人力资源专业术语缩写-HR 领域缩写词解析：KPI、OKR、SOP 等让你不再一头雾水

哎呀，说到人力资源（HR）这个领域，那些缩写词真是让人眼花缭乱，一头雾水！每次听到同事们嘴里蹦出什么“KPI”、“OKR”、“SOP”之类的，我都感觉自己像是外星人误入了地球的办公室。这些缩写词，简直就是HR界的“黑话”，不学不行，学了又头大！

首先，KPI，这三个字母组合起来，就像是一把无形的尺子，天天量着我们的工作表现。绩效考核？听起来就压力山大！然后是OKR，objectivesandkeyresults，目标和关键结果。这个听起来稍微友好一点，但实施起来，嗯，也是让人挠头的任务。

再来，SOP，标准操作程序。听起来很专业，对吧？但实际上，就是一套让人遵循的步骤和规则。在HR的世界里，没有规矩不成方圆，但规矩多了，也真是让人有点喘不过气来。

还有那些什么HRIS（人力资源信息系统）、EVP（员工价值主张）、L。

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