cis子系统,企业形象的三大支柱

CIS子系统：企业形象的三大支柱

在当今竞争激烈的市场环境中，企业形象识别系统（CIS）已成为企业战略的重要组成部分。CIS通过整合企业的理念、行为和视觉元素，构建一个统一而有力的品牌形象。本文将深入探讨CIS的三个子系统：理念识别系统（MI）、行为识别系统（BI）和视觉识别系统（VI），并分析它们在塑造企业形象中的重要作用。

一、理念识别系统（MI）：企业文化的核心

理念识别系统（MI）是CIS的核心，它涵盖了企业的价值观、使命、愿景、精神等抽象概念。MI是企业文化的精髓，是企业发展的灵魂。以下是MI的主要内容：

企业精神：体现企业的核心价值观和经营理念。

企业价值观：指导企业行为和决策的基本原则。

企业文化：企业内部形成的共同信仰和行为规范。

企业信条：企业对内外部承诺的宣言。

经营理念：企业在经营活动中遵循的原则和方法。

经营方针：企业在特定时期内的发展方向和目标。

市场定位：企业在市场中的竞争地位和目标客户。

产业构成：企业所属的行业和业务范围。

组织体制：企业的组织架构和管理模式。

管理原则：企业内部管理的基本原则。

社会责任和发展规划：企业对社会的责任和未来的发展规划。

二、行为识别系统（BI）：企业行为的规范

行为识别系统（BI）是CIS的动态识别形式，它以MI为核心，规范企业内部和外部行为。BI主要包括以下内容：

对内：组织制度、管理规范、行为规范、干部教育、职工教育、工作环境、生产设备、福利制度等。

对外：市场调查、公共关系、营销活动、流通对策、产品研发、公益性、文化性活动等。

BI的目的是确保企业内外部行为的一致性，树立良好的企业形象。

三、视觉识别系统（VI）：企业形象的直观表达

视觉识别系统（VI）是CIS的静态识别系统，它通过视觉元素传达企业的理念和行为。VI主要包括以下内容：

基本要素系统：包括企业标志、标准字体、标准色彩等。

应用系统：包括办公用品、产品包装、广告宣传、环境设计等。

VI的目的是使企业形象在视觉上具有一致性和辨识度，提高品牌知名度。

四、CIS三个子系统之间的关系

CIS的三个子系统相互联系、层层递进，形成一个完整的形象识别系统。MI是CIS的核心，BI是MI的具体体现，VI是BI的视觉表达。只有三个子系统协同作用，才能有效地塑造企业的良好形象。

MI为BI和VI提供基础和依据，BI通过具体行为体现MI，VI则通过视觉元素传达BI。三个子系统相互依存，共同构建了企业的整体形象。

CIS子系统是企业形象识别系统的三大支柱，它们共同构成了企业的整体形象。企业应重视CIS的构建，通过MI、BI和VI三个子系统的协同作用，塑造良好的企业形象，提升品牌竞争力。