2016陕西特岗系统,陕西省特岗教师管理信息系统

2016年陕西特岗教师招聘报名流程详解

一、陕西特岗教师招聘背景

为加强农村教师队伍建设，提高农村教育质量，我国自2006年起实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划（简称“特岗计划”）。陕西省特岗计划自2009年起实施，旨在选拔优秀高校毕业生到农村学校任教，为农村教育事业发展提供人才支持。

二、陕西特岗教师招聘条件

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品行。

2. 普通高校本科及以上学历，所学专业与应聘岗位一致或相近。

3. 年龄在30周岁以下（1986年1月1日以后出生）。

4. 具有相应的教师资格证书。

5. 身体健康，符合教师职业健康标准。

三、陕西特岗教师招聘流程

1. 报名

（1）报名时间：每年4月至5月。

（2）报名方式：网上报名，登录陕西省特岗教师管理信息系统（网址：tgjs.sneducloud.com）进行报名。

（3）报名材料：身份证、学历证书、教师资格证书等。

2. 笔试

（1）笔试时间：每年6月。

（2）笔试科目：教育理论知识和公共基础知识。

（3）笔试成绩：满分100分，合格分数线由省教育厅根据实际情况确定。

3. 面试

（1）面试时间：每年7月。

（2）面试形式：结构化面试、试讲、答辩等。

（3）面试成绩：满分100分，合格分数线由省教育厅根据实际情况确定。

4. 录用

（1）根据笔试、面试成绩，按岗位需求择优录取。

（2）公示录用名单，办理聘用手续。

四、陕西特岗教师待遇

1. 工资待遇：参照当地公办学校教师工资标准执行。

2. 社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3. 住房保障：提供周转住房或租房补贴。

4. 培训机会：参加省、市、县组织的各类培训。

五、陕西特岗教师招聘注意事项

1. 报名时，务必认真填写个人信息，确保真实、准确。

2. 笔试、面试时，携带身份证、准考证等相关证件。

3. 关注陕西省特岗教师管理信息系统，及时了解招聘信息。

4. 遵守招聘纪律，诚信应聘。

5. 积极参加培训，提高自身教育教学水平。

总之，陕西特岗教师招聘是一项重要的民生工程，为广大高校毕业生提供了就业机会。希望广大考生认真准备，顺利通过招聘，为农村教育事业贡献自己的力量。