拓展破冰游戏,拓展破冰游戏全攻略”

你知道吗？在团队建设的过程中，总有一些小技巧能让大家迅速拉近彼此的距离，打破那层尴尬的隔阂。今天，就让我带你走进拓展破冰游戏的世界，看看这些有趣的小游戏是如何让一群陌生人变成亲密伙伴的！

一、交换名字：打破陌生感的利器

想象一群人围坐在一起，突然间，你得用另一个人的名字来回答问题。是不是觉得有点意思？这个游戏叫做“交换名字”，它不仅能让你记住别人的名字，还能让你在欢笑中拉近彼此的距离。

玩法：

1. 人数在10个人左右最为合适。

2. 参加者围成一个圈坐下。

3. 每个人随机更换成右邻者的名字。

4. 以猜拳的方式来决定提问顺序。

5. 当主持人问及张三先生，你今天早上几点起床？”时，真正的张三不可以回答，而必须由更换成张三的名字的人来回答：“嗯，今天早上我7点钟起床！”

6. 当自己该回答时却不回答，不是自己该回答的人就要被淘汰。

7. 最后剩下的一个人就是胜利者。

二、大树与松鼠：互动中的默契

这个游戏需要三人一组，两个人扮演“大树”，一个人扮演“松鼠”。当培训师喊出“松鼠”时，大树不动，松鼠必须离开原来的大树，重新选择其他的大树。而培训师或临时人员就临时扮演松鼠并插到大树当中，落单的人应表演节目。这个游戏不仅考验反应能力，还能让大家在互动中增进默契。

玩法：

1. 事先分组，三人一组。

2. 两人扮大树，面对对方，伸出双手搭成一个圆圈；一人扮松鼠，并站在圆圈中间。

3. 培训师喊“松鼠”，大树不动，扮演松鼠的人就必须离开原来的大树，重新选择其他的大树。

4. 培训师或临时人员就临时扮演松鼠并插到大树当中，落单的人应表演节目。

5. 培训师喊“大树”，松鼠不动，扮演大树的人就必须离开原先的同伴重新组合成一对大树，并圈住松鼠。

6. 培训师喊“地震”，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人也可扮演松鼠，松鼠也可扮演大树，培训师或插其他没成对的人亦插入队伍当中，落单的人表演节目。

三、吸引力：趣味互动，拉近心距

这个游戏不需要任何道具，只需要培训师和学员的积极参与。培训师问：“吸引力”，学员回答：“吸什么？”根据培训师的指令，全场所有学员都伸出右手，搭在相邻同伴的肩上，形成一条或若干条线路。这个游戏不仅能让大家在欢笑中拉近心距，还能锻炼大家的团队协作能力。

玩法：

1. 培训师问：“吸引力”，学员回答：“吸什么？”

2. 根据培训师的指令，全场所有学员都伸出右手，搭在相邻同伴的肩上，形成一条或若干条线路。

3. 培训师继续问：“吸引力”，学员回答：“吸什么？”

4. 培训师答：“吸老师”，则所有人按上述步骤重新操作。

5. 培训师可选择教室内所有的东西，比如空气、天花板等等。如果有人没有和别人连在一起，则培训师可进行相应的趣味惩罚。

四、应答自如：挑战你的应变能力

这个游戏需要4人一组，两个组构成一个大组进行游戏。让小组确定的第一个志愿者出来，对着另一个组喊出任何经过他脑子的词，比如：“姐姐”、“鸭子”、“蓝天”等等。另一个小组的第一个志愿者必须对这些词进行回应，比如：“哥哥”、“小鸡”、“白云”等。这个游戏不仅能锻炼你的应变能力，还能让大家在欢笑中拉近彼此的距离。

玩法：

1. 将每4个人组成一个组，在组内任意确定组员的发言顺序，两个组构成一个大组进行游戏。

2. 让小组确定的第一个志愿者出来，对着另一个组喊出任何经过他脑子的词，比如：“姐姐”、“鸭子”、“蓝天”等等。

3. 另一个小组的第一个志愿者必须对这些词进行回应，比如：“哥哥”、“小鸡”、“白云”等。

4. 志愿者必须持续地喊，直到他不能想出任何词为止，一旦你发现自己在说“哦，嗯，哦”，你就必须宣告失败，回到座位上，换你们小组的下一位上。

5. 哪个小组能坚持到就是胜利者。

拓展破冰游戏，就像一把钥匙，能打开团队建设的大门。通过这些有趣的小游戏，不仅能让大家在欢笑中拉近彼此的距离，还能锻炼大家的团队