个税系统测算,6000万人受益

最近个税申报系统可是火了一把，不少小伙伴都在议论纷纷。这不，我就来给你详细扒一扒个税系统测算的那些事儿，让你一次性搞懂个税申报的奥秘！

个税系统测算，原来是这样算出来的！

你知道吗，个税申报系统里的累计减除费用是怎么算出来的吗？别急，我来给你揭秘！

首先，你得知道，个税申报系统是通过以下四个步骤来计算税款的：

1. 收入及减除填写

2. 税款计算

3. 附表填写

4. 申报表报送

当你填写好工资表后，就可以通过第二步“税款计算”来查看所有员工的工资测算情况了。

那么，累计减除费用到底是怎么算出来的呢？这里有个公式，你可得记好了：

累计减除费用 = 5000 × (税款所属期月份 - Max(入职年月、2019年1月)的月份 - 1)

这个公式有点复杂，我来给你举个例子：

假设你是一名在职员工，入职时间是2018年10月，那么你在申报2019年5月的所得时，累计减除费用就是：

累计减除费用 = 5000 × (5 - 11) = 25000

怎么样，是不是很简单呢？

离职员工，个税测算也有讲究哦！

有些小伙伴可能会问，离职员工的个税测算又是怎么算的呢？其实，离职员工的个税测算也有一定的规则。

公式是这样的：

累计减除费用 = 5000 × (Min(税款所属期月份，离职月份) - Max(入职年月、税款所属期年度的1月)的月份 - 1)

如果离职月份小于当前税款所属期的年度，那么减除费用就按0扣除。

举个例子，假设你是一名离职员工，入职时间是2018年9月，离职时间是2019年4月，那么你在本单位还有5个月的工资需要申报。这时，你的累计减除费用就是：

累计减除费用 = 5000 × (5 - 21) = 20000

怎么样，现在你明白离职员工的个税测算方法了吗？

企业年金、职业年金，个税计算也有门道！

除了工资薪金所得，企业年金、职业年金也是个税申报的重要部分。那么，领取企业年金、职业年金时，个税又是怎么计算的呢？

首先，你要知道，领取企业年金、职业年金，符合国家相关政策的，是不需要并入综合个人所得的。你可以按照综合所得税率表来测算应纳税金。

举个例子，假设你今年一次性领取了全年的企业年金和职业年金，那么你可以这样计算个税：

企业年金：12000 × 3% = 360元

职业年金：48000 × 10% - 2520 = 2280元

怎么样，现在你明白企业年金、职业年金的个税计算方法了吗？

离职补偿金，个税计算也有技巧！

离职补偿金也是个税申报的一部分。那么，离职补偿金的个税又是怎么计算的呢？

其实，离职补偿金的个税计算方法很简单，你只需要通过个税申报系统进行计算即可。

具体操作步骤如下：

1. 打开自然人电子税务局(扣缴端)，选择综合所得申报。

2. 选择解除劳动合同一次性补偿金。

3. 录入离职补偿金的收入金额，点击保存。

4. 选择税款计算。

5. 离职补偿金的个税就计算完成了。

怎么样，现在你明白离职补偿金的个税计算方法了吗？

个税系统测算，助力你轻松申报个税！

通过以上介绍，相信你已经对个税系统测算有了更深入的了解。个税系统测算的出现，无疑为我们的个税申报提供了极大的便利。只要掌握好相关规则，你就可以轻松应对个税申报了！

提醒大家，在申报个税时，一定要确保信息的准确性，避免因信息错误导致个税申报出现问题。祝大家申报个税顺利！