游戏行业招聘,人才需求与职业发展新趋势

游戏行业招聘：揭秘2023届校招生们的职场初体验

亲爱的读者们，你是否曾幻想过自己成为游戏行业的一员，沉浸在虚拟世界的奇幻冒险中？2023届的校招生们，他们刚刚踏入这个充满激情与挑战的行业，他们的职场初体验是怎样的呢？今天，就让我们一起揭开这个神秘的面纱，看看游戏行业招聘背后的故事吧！

校招困境：一场没有硝烟的战争

2023届的校招生们，可谓是历经磨难。从2022年6月开始，游戏行业就进入了裁员潮，这股寒流波及到了即将毕业的他们。据第三方数据统计，2023年高校毕业生达1158万人，创历史数量新高，而游戏行业的招聘岗位却相对减少。

简历石沉大海，实习机会难觅

“投了20份简历，全部石沉大海。”这是许多2023届校招生的心声。暑期实习成了他们求职路上的拦路虎，一些明星项目甚至关闭了暑期实习，这让应届生们倍感压力。

头部厂商竞争激烈，学历贬值现象严重

在头部厂商的群面中，学历贬值现象十分普遍。985本科进场，发现自己学历最低。这让许多校招生们开始反思，自己的努力是否足够？

降本增效，校招生面临更多挑战

在降本增效的浪潮中，校招生们不仅要面对激烈的竞争，还要面临更多困难。一些厂商在裁员的同时，甚至对校招生毁约，取消他们已经获得的Offer。这让许多应届生们感到困惑与迷茫。

? 莉莉丝盲盒岗：10811人应聘，仅录取3人

2023年春招期间，莉莉丝盲盒岗共有10811人应聘，最终录取3人。这个数字让人震惊，也让人反思：在游戏行业，竞争究竟有多激烈？

校招生们的职场初体验：是新人，还是工具？

许多新人进入游戏行业后，用“工具”这个词来形容自己的感受。金子本科和研究生均就读于头部985高校，在莉莉丝实习过3个月，还参加过腾讯魔方工作室的2023届暑期实习。他毕业时，正好是HC缩减、校招竞争异常激烈的时期。

“在这家公司里，我进入了一个支柱项目，工作还算稳定，能学到东西。”金子说。但他很快发现，项目里一个萝卜一个坑，升职、涨薪都非常困难。想升Title或者涨工资，基本上只能靠跳槽。”

大厂生活：协同分工，下属工作岗位与市场上其他同岗位的工作内容区别相当大

茉茉通过校招进入一家头部大厂，在明星项目做市场营销。一年半时间里，她的工作是根据游戏内容设计宣传方案并落地。

“在大厂，大型项目往往涉及到上百人协同分工，下属工作岗位和市场上其他同岗位的工作内容区别相当大。”茉茉说。

游戏行业招聘：寻找“天命人”

在这个充满变革的游戏行业，每一场游戏的发布、每一次技术的突破、每一个玩家的需求，都意味着新的机会与挑战。游戏陀螺正在招聘热爱创作的游戏编辑，如果你对游戏产业的变化充满好奇，热衷于深挖背后的技术、文化和市场趋势，并且愿意为玩家与开发者之间搭建桥梁，推动产业的沟通与理解，那么你正是他们在寻找的人。

欧洲游戏行业就业调查报告：近21%专业人士去年遭解雇

外媒报道，Values Value招聘机构与职业平台InGame Job共同发布的年度大型游戏行业就业调查报告揭示了欧洲游戏行业的就业现状。报告显示，去年欧洲游戏行业有近21%的专业人士遭遇解雇。

春招市场热度持续升温，游戏领域供需活跃

节后三周，春招市场热度持续升温。在智联发布的《2025年春招市场行情报告》中可以看到，节后第三周，网络游戏行业招聘职位数环比增长5.1%，位列第三，求职人数环比增长21.1%，位列第五。

技术人才需求上涨，蓝领人才加速涌入求职市场

在招聘数据中可以看到，节后第三周招聘环比增速TOP20职业中，前端开发、运维支持、数据工程师的增速分别为8.1%、4.6%、3.1%。AI技术的迅猛发展促进了技术型和开发型人才的需求。

：游戏行业招聘，一场充满激情与挑战的旅程

游戏行业招聘，是一场充满激情与挑战的旅程。对于2023届的校招生们来说，他们不仅要面对激烈的竞争，还要不断学习、成长。在这个充满变革的时代，愿他们勇敢地追求梦想，书写属于自己的精彩篇章！